Présentation
La certification apporte les compétences nécessaires pour développer et mettre en œuvre une stratégie RH efficace et compléter les besoins de chargé(e)s de ressources humaines, de responsables RH et managers de pôle.
Adapter la gestion des ressources humaines aux évolutions des pratiques des entreprises
Certification : Adapter la gestion des ressources humaines aux évolutions des pratiques des entreprises
Proposée par Skema Business school - Campus de Lille (59) — Lille
Éligible CPF
Formation continue
Présentiel
Prix
Indiqué par le ou les établissement(s)
7 000 €
Modalités disponibles
| Voie | Modalité | Prix | Durée | Niveau de sortie | Provenance |
|---|---|---|---|---|---|
| Formation continue | Présentiel | 7 000 € | — | — | — |
Objectifs
Le collaborateur RH doit être capable de s'aligner à la stratégie d'entreprise tout en tenant compte des tendances imposées par ces évolutions. La certification apporte les compétences nécessaires pour développer et mettre en œuvre une stratégie RH efficace et compléter les besoins de chargé(e)s de ressources humaines, de responsables RH et managers de pôle possédant une expérience professionnelle d’au moins un an.
Programme
- Déterminer sa stratégie RH en prenant en compte les mutations du monde professionnel
- Mettre en œuvre son plan d’action en prenant en compte les modes de travail émergents et l’inclusion
- Mobiliser les parties prenantes de son plan d’action en instaurant un plan de communication et l’écoute active afin de susciter l’adhésion des équipes
- Assurer le suivi de la mise en œuvre du plan d’action à l’aide d’outils de pilotage