Titre professionnel de conseiller en insertion professionnelle

Une équipe pluridisciplinaire. Une alternance stage/entreprise Le taux de retour à l'emploi

CCP 1 : Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostic partagé CCP 2 : Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle CCP 3 : Mettre en oeuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle

CCP 1 : Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostic partagé - Informer une personne ou un groupe des ressources en matière d'insertion et des services dématérialisés. - Analyser la demande de la personne et poser les bases d'un diagnostic partagé. - Exercer une veille informationnelle, technique et prospective pour adapter son activité au public et au contexte. - Travailler en équipe, en réseau et dans un cadre partenarial pour optimiser la réponse aux besoins des personnes accueillies. - Réaliser le traitement administratif et les écrits professionnels liés à l'activité dans un environnement numérique. CCP 2 : Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle - Contractualiser et suivre avec la personne son parcours d'insertion professionnelle. - Accompagner une personne à l¿élaboration de son projet professionnel. - Accompagner la réalisation des projets professionnels. - Concevoir des ateliers thématiques favorisant l'insertion professionnelle des publics. - Préparer et animer des ateliers thématiques favorisant l'insertion. - Analyser sa pratique professionnelle. CCP 3 : Mettre en oeuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle - Déployer, dans une démarche projet, des actions de prospection avec les employeurs du territoire pour favoriser l'insertion professionnelle. - Apporter un appui technique aux employeurs en matière de recrutement. - Faciliter l¿intégration et le maintien du salarié dans son environnement professionnel. - Inscrire ses actes professionnels dans une démarche de développement durable et inclusive.