Executive master management et transformation de l'action publique

Intervention d'enseignants-chercheurs en science politique, droit, management, économie, sociologie, et de consultants formateurs spécialistes de la conduite du changement et de l'accompagnement des structures publiques.

- Sortir du piège des doubles contraintes (légalité vs performance, initiative vs sécurité juridique, coopération vs verticalité), - S'engager dans une action publique porteuse de sens et d'ambition collective, - Favoriser une gouvernance publique plus respectueuse des initiatives territoriales et citoyennes.

Bloc 1 | Management et changement en secteur public Les révolutions du management public, le management de projet, le pilotage et la performance, l'évaluation des politiques publiques, le management du changement. Bloc 2 | Communiquer et convaincre, méthodes et outils appliqués à l'action publique Méthodologie et entraînement au processus analyse-problématisation-synthèse à travers des sujets de société contemporains et d'économie politique. Communication individuelle et collective. Anglais. Bloc 3 | Gouvernance publique et innovation territoriale Gouvernance urbaine, enjeux des mobilités, dimensions économiques et territoriales de la métropolisation. Innovation publique et nouveaux défis : crise de la démocratie, renouveau du service public, défis écologiques, sécurité sanitaire. Bloc 4 | Stratégie politique, d'influence et réseaux d'acteurs Contestation sociale et démocratie participative. Analyse électorale et opinions. Stratégie d'influence et coopération. Gestion de crise et communication. Remise du mémoire final et soutenance