Aafest - devenir référent afest

Des cours digitaux innovants et complets. Des mises en pratique sur projet fil rouge. Des temps de formation synchrones pour partager avec des pairs. Un accompagnement collectif pour préparer et rédiger son Dossier Professionnel

Un parcours de formation certifiant complet pour devenir Référent AAFEST et concevoir puis déployer des parcours d'AFEST dans le respect du cadre réglementaire et pédagogique : - Concevoir et piloter un projet d AAFEST. - Accompagner un apprenant au poste de travail. - Se préparer au passage de la certification AAFEST "Accompagnement des apprentissages et de la formation en situation de travail RS5525"

Etape 1 - S approprier les rôles, missions et compétences du référent AAFEST Situer les compétences attendues d un référent AFEST dans le déroulement d un projet de formation en situation de travail. Identifier le projet (réel passé, en cours de finalisation ou prospectif) sur lequel vous appliquerez vos connaissances tout au long de votre formation Etape 2 - Déterminer la faisabilité du projet d AFEST et réaliser l analyse du travail Cette étape est consacrée à la première étape d un projet d AFEST. En vous appuyant sur votre projet d application, vous évaluez les conditions de mise en oeuvre de l AFEST dans votre contexte. Puis, vous identifiez les situations de travail à maîtriser ainsi que les compétences nécessaires pour les maîtriser. Vous ébauchez également quelques propositions de situations apprenantes. Etape 3 - Développer sa posture d accompagnateur et s entraîner à l analyse réflexive Cette étape vous permet de découvrir l analyse réflexive constituant, avec la mise en situation de travail, le coeur de l AFEST. En vous entraînant, vous identifiez les questions pertinentes à poser et complétez votre support d analyse réflexive à destination de votre apprenant. Vous revisitez également des pratiques d accompagnement au poste de travail. Vous pourrez ainsi compléter plus aisément le parcours AFEST de votre projet en choisissant les techniques d apprentissage adéquates ainsi que le niveau de guidance permettant à votre apprenant d évoluer en toute sécurité. Etape 4 - Concevoir le parcours d AFEST Cette étape vous permet de construire pas à pas le parcours d AFEST de votre projet. Vous élaborez la progression pédagogique la mieux adaptée au regard du contexte et des objectifs d apprentissage. Vous individualiserez ensuite en étape 5. Etape 5 - Personnaliser le parcours et aménager les situations de travail pour les rendre apprenantes Cette étape vous permet de construire le dispositif de positionnement de votre apprenant. Vous construisez ainsi le questionnaire de positionnement amont. Puis vous identifiez les outils nécessaires à la traçabilité de votre projet d AFEST et rédigez, à minima, le Protocole Individuel de Formation pour votre apprenant. Afin de satisfaire au contrôle continu de votre certification, vous disposez d un délai de 2 semaines, pour terminer la rédaction des preuves initiée tout au long de votre formation. Etape 6 - Préparer sa certification Avec cette étape, vous rédigez votre Dossier Professionnel (DP) et préparez votre certification AAFEST. Après avoir élaboré, lors des séances précédentes, le faisceau de preuves à fournir dans le cadre de votre projet d application, vous rédigez pas à pas votre DP et bénéficiez du regard critique de vos pairs et de votre accompagnateur. A l issue de la journée, vous disposez d un délai de 2 semaines pour finaliser votre DP et le soumettre au jury. Vous validez votre certification par un entretien technique à distance avec un jury professionnel de l AFEST.