Propulser les rh vers l'organisation de demain grâce à l'intelligence artificielle (ia4hr)

Mise en place de cas d’usages concrets pour passer de la théorie à la pratique

Une formation en 3 temps destinée aux équipes RH, directeurs, responsables et consultants qui œuvrent dans les métiers des ressources humaines. - Comprendre les fondamentaux de l'IA et son impact sur le monde du travail. - Identifier les opportunités offertes par l'IA pour optimiser votre stratégie & vos pratiques RH. - Identifier les enjeux éthiques et juridiques de l’IA - Acquérir les compétences nécessaires pour accompagner votre entreprise dans sa transformation digitale / IA.

TEMPS 1 – DEMARRER AVEC LES FONDAMENTAUX DE L’ IA - Explorez les définitions, les concepts, l'histoire, les évolutions et les différents types d’IA - Application de l’IA dans divers secteurs pour comprendre le champ des possibles - Comprenez l’impact de l’IA sur le travail et les compétences : comment préparer l’entreprise face à ces impacts ? TEMPS 2 - ACCÉLÉRER AVEC LES DOMAINES D’APPLICATION DE L’IA - Découvrez les cas d’usage de l’IA dans les RH : recrutement, onboarding, mobilité interne, plan de carrière, attrition, climat social, formation et études de cas réels. - Focus sur les IA Génératives : Maîtrise et limite du prompt TEMPS 3 - DÉCOLLER AVEC VOTRE STRATÉGIE IA - Les Challenges et risques : Reconnaître et évaluer les risques : les données RH, les bais, l’éthique, les risques inhérents aux IA - Génératives, le scoring social… - Appréhendez le cadre juridique de l’IA et les impacts sur votre déploiement IA : IA Act, point d’attention, obligations et responsabilité de l’entreprise - Que faire dès à présent : quelles actions concrètes à mettre en place dès demain ? - Votre feuille de route IA : réfléchissez avec vos pairs et repartez avec une première version de votre feuille de route IA pour les RH