Monter en compétences
Individualisation de parcours
Métiers porteurs diplômants
Modalités disponibles
Voie
Modalité
Prix
Durée
Niveau de sortie
Provenance
Formation continue
Présentiel
2 013 €
–
Bac+2 : deug, bt, dut... (niveau 5)
–
Objectifs
Participer à la conception de la stratégie de développement
Mettre en place un plan marketing et des actions commerciales
Organiser la production
Gérer les ressources humaines
Analyser et gérer les ressources financières
Gérer la relation avec les clients, les fournisseurs, les acteurs externes et les prestataires
Programme
CCP 1 :Encadrement et animation d'équipe
Fixer des objectifs, Evaluer des charges de travail, Elaborer un suivi de tâche
Organiser la gestion opérationnelle des Ressources Humaines
Respecter les délais légaux
Maîtriser les différents entretiens du personnel
Savoir choisir les indicateurs sociaux
Repérer les difficultés de gestion des ressources humaines
Mesurer correctement l’effectif du personnel
Veiller à ce que les qualifications nécessaires à la structure soient disponibles (GPEC)