Traiter la paie

Le CCE est une reconnaissance formelle, qui atteste de la maîtrise de compétences transverses acquises en situation professionnelle et/ou à l'issue d'un parcours de formation.

Préparation de la paie et des déclarations sociales et fiscales Traitement, enregistrement et contrôle de la paie Traitement, enregistrement et contrôle des déclarations sociales et fiscales

1. Traitement des variables de paie et constitution du salaire brut Règlementation générale et comparatif Légal/Conventionnel Définition de la mensualisation Définition et calcul des éléments accessoires du brut : Heures supplémentaires, heures complémentaires, Avantages en nature, primes et indemnités soumises, absences (diverses, maladie, maternité, accident de travail) 2. Etablissement des cotisations sociales Calcul du plafond de la sécurité sociale et des tranches de rémunérations : méthode de la régularisation progressive mensuelle Analyse des cotisations URSSAF : point de vigilance sur les lignes de cotisations dites « sensibles » Analyse des cotisations Retraite complémentaire obligatoire et de retraite supplémentaire facultative Analyse des cotisation Prévoyances complémentaires : Prévoyance lourde, Frais de santé,… Calcul du net imposable 3. Traitement des éléments constitutif du salaire net Définition des frais professionnels, des titres-restaurants Calcul de la saisie sur salaire Définition des primes et indemnités non soumises Distinction acompte et avance Calcul du prélèvement à la source 4. Contrôle du bulletin Réintégration des excédents fiscaux et sociaux Pointage des bases et taux