Titre professionnel assistant.e rh

Formation permettant d'acquérir les fondamentaux opérationnels des métiers de ressources humaines.

Dans le respect des règles juridiques, l¿assistant ressources humaines assure tout ou une partie des opérations liées à la gestion administrative du personnel. Il contribue au recrutement de nouveaux collaborateurs et au développement des compétences. L¿assistant ressources humaines mène ses missions en large autonomie, dans le respect des limites de ses attributions, sous la responsabilité de son manager. Le périmètre de sa fonction, ses responsabilités et son niveau d¿autonomie varient selon la taille et l¿organisation de l¿entreprise. L¿assistant ressources humaines communique quotidiennement avec différents interlocuteurs de l¿entreprise.

Compétences Métier: Gestion administrative du personnel¿ Gestion des variables et des paramètres de la paie¿ Tableaux de bord RH¿ GPEC¿ Recrutement et intégration des salariés¿ Gestion administrative¿ Gestion de projets- SST, QVT, sensibilisation au handicap. Compétences transverses: Anglais¿ Communication écrite et orale¿ Informatique, bureautique, outils de travail collaboratifs¿ Réseaux sociaux