La certification vous permet d'accéder au métier de
Ce parcours de formation vous permet de vous spécialiser au métier de
Le Chargé de recrutement et développement RH est au cœur de la stratégie humaine de l'entreprise. Il attire les meilleurs talents et s'assure que les compétences des collaborateurs évoluent en phase avec les ambitions de l'organisation. Ce rôle clé combine des missions de recrutement, de gestion des carrières et de pilotage de projets RH pour construire les équipes de demain.
11 projets professionnalisants vous permettront d’acquérir les compétences citées au dessus par la pratique.
Chaque livrable de projet enrichira votre portfolio que vous pourrez valoriser auprès de recruteurs.
- P1 - Démarrez votre formation de Chargé de recrutement et développement RH
- P2 - Anticipez les évolutions métiers
- P3 - Proposez des orientations stratégiques dans le cadre du plan directeur d'une entreprise
- P4 -Accompagnez les managers dans l'évaluation des compétences des salariés
- P5 - Exploitez les données RH pour adapter vos actions de développement RH
- P6 - Gérez un projet de L&D
- P7 - Qualifiez un besoin en recrutement
- P8 - Concevez un parcours de développement des compétences
- P9 -Mettez en place une procédure de sélection de prestataires
- P10 - Déployez un plan de développement des compétences
- P11 - Représentez les besoins métiers et orchestrez les recrutements
Pour mener à bien votre formation, vous disposerez de nombreuses aides et ressources :
- Des rendez-vous adaptés avec votre (en visioconférence) pour vous soutenir jusqu'au diplôme
- Des centaines cours vidéos à suivre à tout moment sur votre ordinateur ou depuis votre mobile
- Un accès à une communauté d'étudiants pour échanger sur votre formation, partager vos bons plans ou vous motiver !