Tp gestionnaire de paie

Formation en présentiel et en Entreprise Méthodes Actives et Participatives Travaux Pratiques et Mises en Situation

Le gestionnaire de paie, en fonction des informations sociales de l’entreprise et du personnel, assure mensuellement la production du bulletin de paie et la gestion des données sociales, conformément à la réglementation en vigueur. À l’issue de la formation, le ou la titulaire du Titre Professionnel Gestionnaire de Paie sera en capacité d’appliquer les compétences attestées suivantes : Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle

éaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie: Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute, Garantir les calculs des cotisations sociales en paie, Traiter les informations impactant la rémunération nette. Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle: Évaluer les événements particuliers liés au temps de travail, Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ, Contrôler les données issues du traitement de la paie. Compétences transversales de l’emploi: Communiquer, Respecter des règles et des procédures, Apprendre en continu.