Tp assistant ressources humaines

Formation en présentiel et en Entreprise : Au sein des structures employeurs, offrant ainsi une combinaison d’apprentissage théorique et pratique

Dans le respect des règles juridiques, l’Assistant Ressources Humaines assure tout ou partie des opérations liées à la gestion administrative du personnel. Il contribue au recrutement de nouveaux collaborateurs et au développement des compétences. À l’issue de la formation, le ou la titulaire du Titre Professionnel Assistant Ressources Humaines sera en capacité d’appliquer les compétences attestées suivantes : Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines, Contribuer au développement des ressources humaines.

Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines: Assurer la gestion administrative du personnel, Assurer la gestion des variables et paramètres de paie, Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines. Contribuer au développement des ressources humaines: Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières, Contribuer au processus de recrutement et d’intégration du personnel, Contribuer à l’élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel. Compétences transversales de l’emploi: Savoir actualiser ses connaissances en matière de gestion des ressources humaines, Mettre en œuvre des modes opératoires en vigueur dans le domaine de la gestion des ressources humaines, Maintenir son attention de façon continue.