Nextformation, l’associé de votre (ré)orientation professionnelle.
Nextformation forme des adultes en évolution ou en transition professionnelle. Notre objectif ? Garantir votre employabilité.
Modalités disponibles
Voie
Modalité
Prix
Durée
Niveau de sortie
Provenance
Formation continue
Présentiel
8 202 €
861 h
Bac+3 ou 4 : licence, master 1, maîtrise (niveau 6)
–
Objectifs
L’objectif de cette formation certifiante rh est de vous faire acquérir les compétences nécessaires pour une parfaite autonomie sur les sept activités principales d’un(e) responsable ressources humaines que sont :
Elaboration et suivi des outils de pilotage RH
Application du droit social individuel
Contribution à l’animation du dialogue Social
Gestion des compétences et parcours professionnels
Recrutement et intégration des collaborateurs
Pilotage de la formation professionnelle
Gestion de la paie et des obligations sociales
La formation Responsable Ressource Humaines est donc constituée de sept blocs de compétences, appelés aussi Certificat de Compétences Professionnelles (CCP), pouvant être validés indépendamment. Ces blocs sont valables 5 ans.
Programme
Vous souhaitez accompagner chaque salarié dans son projet professionnel ? Vous enrichir des expériences de chacun ? Vous avez le désir de concilier les objectifs de l’entreprise et la satisfaction du personnel ? Au cœur de la stratégie, le métier de responsable des ressources humaines vous permettra d’accompagner la croissance de l’entreprise en rendant les collaborateurs plus performants et en recrutant de nouveaux talents.
Vous vous demandez comment devenir RH ? Cette formation ressources humaines vous permet de maitriser les compétences nécessaires à l’exercice d’un métier RRH : de la conception d’une stratégie de développement RH à la conception d’une stratégie de communication sur la politique RH, en passant par la conduite d’un projet RH et au management d’équipe ! Que ce soit pour une reconversion dans les ressources humaines ou une évolution, cette formation en rh inscrite au RNCP saura vous donner les compétences clés à la réussite de votre projet professionnel.
En plus de l’apprentissage des bases en RH, vous pourrez suivre un ou plusieurs blocs de compétences de nos formations rh :
Elaboration et suivi des outils de pilotage RH
Application du droit social individuel
Contribution à l’animation du dialogue Social
Gestion des compétences et parcours professionnels
Recrutement et intégration des collaborateurs
Pilotage de la formation professionnelle
Gestion de la paie et des obligations sociales
Ces blocs de compétences font partie de la certification RNCP Chargé(e) des ressources humaines et délivrent chacun une certification professionnelle.