Clea management - evaluation en vue de l'obtention de la certification

Nous proposons un parcours 100% personnalisé intégrant des temps d’échanges et de debrief avec un consultant expert en management.

Cléa Management est une certification interprofessionnelle, de portée nationale, reconnue par les entreprises, quel que soit le secteur d’activité.

L’objectif final est l’obtention de la certification CLEA MANAGEMENT qui atteste des compétences managériales du candidat.

Le dispositif CléA Management s’articule autour d’un référentiel unique composé de 3 domaines qui recouvrent 17 compétences.

Ces 3 domaines sont :

• Organiser l’activité au regard des attentes et contraintes de l’entreprise
• Encadrer et animer le collectif de travail
• Accompagner les collaborateurs et favoriser le développement de leurs compétences
• Et une dimension transversale : contribuer à l’amélioration continue

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• Attester la maîtrise des 3 domaines de compétences du socle CléA Management déterminés par CERTIF’PRO
• Conforter ses compétences en management d’équipe, se former, prendre du recul sur sa pratique
• S’engager, si besoin est, dans un parcours de formation sur- mesure en vue de l’obtention de la certification

En amont de la prestation, le candidat est contacté par le formateur pour une présentation de la certification.

S’il souhaite s’engager, il lui est demandé de compléter un livret d’auto-positionnement pour que l’évaluateur cerne les compétences acquises et celles à évaluer.

: Entretien de recueil des besoins du candidat

Un entretien d’1h30 est réalisé avec l’évaluateur référent du candidat, sur les compétences considérées comme déjà acquises et sur celles à évaluer. Le candidat remet à l’évaluateur ses justificatifs ou attestations de formations. Au terme de cet entretien, le candidat est invité à passer l’évaluation à la certification CléA management .

: Évaluation / 4h en moyenne pour les 3 domaines.

Les domaines de compétences sont évalués selon des modalités pédagogiques variées :

• 1 quiz d’une heure en moyenne pour chacun des 3 domaines
• 1 étude de cas pratique avec mise en situation d’une durée moyenne de 30 minutes suivi d’un entretien avec le consultant évaluateur.

L’accès aux supports d’évaluation est donné au candidat via la plateforme NATHAN.

: Entretien de debrief des résultats obtenus avec l’évaluateur.

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• Cas n°1 : Certification CléA Management obtenue Le candidat obtient 70% de réponses correctes. Les éléments sont transmis à CERTIF’PRO pour que soit édité le Certificat de compétences aux fonctions managériales
• Cas n°2 : Certification CléA Management obtenue après session de rattrapage Si le candidat obtient un score à 70% de réponses correctes, son dossier est présenté en Commission. Le Jury peut proposer au candidat une épreuve de rattrapage. En cas de réussite à cette dernière, il valide l’acquisition des compétences, les éléments sont transmis à CERTIF’PRO pour que soit édité le Certificat de compétences aux fonctions managériales.
• Cas n°3 : Préconisation d’un parcours de formation sur-mesure Si le candidat obtient un score à 70% de réponses correctes, et que le jury statue sur la nécessité de combler via la formation ses lacunes, le candidat peut s’inscrire s’il le souhaite sur un parcours de formation pour se remettre à niveau puis repasser l’évaluation .