Développer une offre de formation digitalisée

Formation 100 % à distance de 60 heures Des cours en ligne disponibles pendant 1 année Accompagnement pédagogique personnalisé Les exercices portent sur vos projets

Positionner son offre de formation digitalisée Concevoir des modules pédagogiques digitaux Mettre en œuvre la digitalisation d’une offre de formation

Séquence 1 : Analyser le marché de la formation digitale dans son domaine d’intervention • Analyser l’offre existante et identifier ses avantages concurrentiels • Valider son positionnement Cas pratiques : Réaliser les analyses SWOT, PESTEL et CANVAS Séquence 2 : Identifier les besoins en termes d’accès à la formation de sa cible d’apprenants • Caractériser sa cible d’apprenants • Identifier les besoins de sa cible d’apprenants • Définir un niveau de digitalisation en fonction de sa cible Cas pratiques : caractériser sa cible d’apprenants (persona) puis lister ses besoins et définir en fonction une digitalisation adéquate Séquence 3 : Sélectionner les solutions de digitalisation pour son offre de formation • Identifier et caractériser les besoins fonctionnels pour sa formation en ligne • Synthétiser les besoins fonctionnels en vue de la rédaction d’un cahier des charges • Réaliser un benchmark des solutions LMS et outils liés à la formation digitalisée • Mettre en place un budget en fonction des besoins • Choisir sa solutions LMS en fonction de son cahier des charges et de son budget • Établir un rétroplanning des différentes actions à mener Cas pratiques : lister les besoins fonctionnels et choisir les outils en fonction Séquence 4 : Concevoir des modules pédagogiques digitaux • Définir son plan de formation • Calibrer les contenus pédagogiques en séquences progressives d’apprentissage • Adapter les contenus aux besoins des apprenants • Choisir son format de diffusion (contenus vidéos, audios, texte, PowerPoint…) • Identifier la durée de chacun des modules de formation • Adapter ses formats de diffusion aux personnes en situation de handicap Cas pratiques : définir un plan de formation. Adapter un format de diffusion aux besoins des personnes en situation de handicap . Créer une vidéo Séquence 5 : Configurer un LMS (Learning Management System) • Mettre en ligne sa formation en fonction de la solution LMS choisie • Mettre en place ses modules et contenus de formation • Paramétrer les évaluations des stagiaires • Paramétrer les outils de communication avec les stagiaires : forum, chat… • Paramétrer les outils de marketing et de promotion (tunnel de vente, webinaire, emailmarketing…). • Personnaliser l’interface aux différents profils : prospects, apprenants, formateur… Cas pratiques : choisir son LMS et en fonction de celui-ci créer un premier cours en ligne et un Quiz. Créer une première page de vente