Présentation
Formation sur 2 à 3 semaines intensives, avec des exercices et mises en situation professionnelles.
Pour les PSH, il sera proposé un entretien préalable où pourront être décidées des mesures d'adaptation
Objectifs
MAITRISER LES TECHNIQUES D’ANIMATION DE FORMATION EN SITUATION PROFESSIONNELLE AFIN D’ASSURER AUX APPRENANTS DES APPLICATIONS DIRECTEMENT OPÉRATIONNELLES
Concevoir l’action de formation sur son sujet d’expertise
Instaurer les conditions favorables à l’apprentissage
Conduire l’action de formation selon les différentes séquences du programme pédagogique élaborées
Gérer les situations sensibles durant l’action de formation
Evaluer le niveau d’acquisition des compétences des apprenants
Programme
Séquence 1 : Concevoir l’action deformation sur son sujet d’expertise
La notion de compétences
Les objectifs professionnels, objectifs de
formation, objectifs pédagogiques
Le questionnement du commanditaire
Le positionnement des stagiaires
Le cahier des charges de la formation
Le plan de la formation
Exercice : Réaliser un descriptif de formation
Séquence 2 : Instaurer les conditions favorables à l’apprentissage
Les étapes de l’apprentissage
L’accessibilité des personnes en situation
de handicap
Les méthodes et outils pédagogiques
Les modalités de formation
Les évaluations en formation
La gestion du temps
Séquence 3 : Préparer la formation
Le guide d’animation
Les supports de formation
Le plateau technique
L’intention pédagogique
Exercice : réaliser un guide d’animation
Séquence 4 : Accueillir les participants
La ressource handicap et les mesures de
compensation
La présentation de la formation
La création de la dynamique de groupe
Exercice : Animer une séquence d’accueil de
20 minutes
Séquence 5 : Animer la séance
Le suivi du guide d’animation
10 astuces pour une animation réussie
Les 4 archétypes de l’accompagnement
en formation
La gestion des situations difficiles
La résolution des conflits
La gestion du temps
La gestion de son stress et de celui des
autres
Exercice : animer une séance de 1h30
Séquence 6 : les évaluations des stagiaires
Evaluations de connaissances
Evaluations de compétences
Les évaluations en amont
Les évaluations en cours de formation
Les évaluations sommatives
Exercice : Réaliser une grille d’évaluation
avec des critères