Communiquer en situation à enjeux avec leadership et impact

80% de pratique et 20% de théorie. Pédagogie active orientée vers l'action. Exercices basées sur une expérience de 10 ans dans le domaine. Formateur champion du monde de débat en équipe.

Ce programme vise à exploiter et développer l’ensemble des qualités relationnelles d’un individu pour lui permettre d’adopter une communication verbale et non verbale efficace dans toute situation professionnelle à enjeux dans le but d’obtenir des résultats concrets et mesurables.

Cette formation s'articule autour de 4 modules : Module 1 : Maitriser le contexte de sa situation professionnelle par l'analyse des enjeux et la définition de la stratégie et objectifs de sa communication. Module 2 : Mettre en place une communication structurée, convaincante et assertive afin de susciter l'adhésion et l'action de ses interlocuteurs. Module 3 : Capitaliser sur sa crédibilité, communication non-verbale et l'adaptabilité pour batir des échanges constructifs visant la convergence des idées, et inspirer confiance. Module 4 : Développer ses qualités de leader en conjuguant le développement de sa sérénité et l'adaptabilité face à différents profils de communicants, afin de transformer les communications difficiles en opportunités.