Bts economie sociale familiale

Prépare au métier de technicien(ne) en économie sociale et familiale.

Ce BTS forme des experts dans les domaines de la vie quotidienne : alimentation-santé, budget, consommation, environnement-énergie, habitat logement. En mettant ses compétences techniques et méthodologiques au service de différents publics, le technicien en économie sociale et familiale participe à l'impulsion des évolutions de comportements individuels ou collectifs, dans un contexte de développement durable.Il travaille en collaboration avec d'autres experts (travailleurs sociaux, juristes, professionnels de santé, ..). Il peut être recruté par des associations familiales, des collectivités territoriales, des fournisseurs d'énergie, des services en prévention santé, des centres sociaux... Selon la structure qui l'emploie il occupera des postes de conseiller habitat, chargé de gestion locative, conseiller en énergie, animateur en consommation, animateur prévention santé ...

Tableau de synthèse des fonctions et activités Fonction 1 : Expertise et conseil technologiques en vie quotidienne Activité 1.1 Conseil technique dans les domaines de la vie quotidienne Activité 1.2 Promotion en lien avec la gestion des flux : énergies, eaux, déchets Activité 1.3 Soutien au montage de dossiers de demande d’aides, de réhabilitation ou d’amélioration de l’habitat ou du logement Activité 1.4 Promotion de la santé concernant l’alimentation et l’écologie de la vie quotidienne Activité 1.5 Gestion documentaire Fonction 2 : Organisation technique de la vie quotidienne dans un service, dans un établissement Activité 2.1 Suivi des locations et du patrimoine locatif Activité 2.2 Gestion de l'hébergement au sein d’une résidence Activité 2.3 Gestion de la distribution des repas Activité 2.4 Gestion de la maintenance des locaux et des équipements, gestion de l’entretien du linge et des déchets Activité 2.5 Aménagement de l’espace Activité 2.6 Participation à la gestion administrative et financière du service ou de l’établissement Activité 2.7 Participation à la démarche qualité Fonction 3 : Animation, formation dans les domaines de la vie quotidienne Activité 3.1 Accueil des publics Activité 3.2 Conception, organisation et mise en œuvre d’actions collectives à visée éducative Activité 3.3 Animation de la vie quotidienne dans un service, un établissement Fonction 4 : Communication professionnelle - animation d’équipe Activité 4.1 Communication avec le public, les partenaires et communication interne Activité 4.2 Animation et suivi du travail d’équipe Fonction 5 : Participation à la dynamique institutionnelle et partenariale Activité 5.1 Représentation de l’institution Activité 5.2 Mise en œuvre du partenariat intra ou interinstitutionnel Ces différents domaines, déclinés en activités que le professionnel exerce en pleine autonomie ou sous l’autorité de sa hiérarchie, peuvent ne pas être tous exercés au sein de la structure employeur et en particulier lors d’un premier emploi.