Coach professionnel rncp 6 - 40663

Parcours centré sur la pratique, la posture et l’éthique. Suivi individualisé, outils puissants et accompagnement bienveillant pour maîtriser le processus de coaching et développer sa posture professionnelle.

Activités visées : Coach, consultant, formateur

Compétences attestées :

1. BLOC 1 : Cadrer une prestation de coaching professionnel
2. BLOC 2 : Piloter un processus de coaching structuré et efficace
3. BLOC 3 : Concevoir et animer des actions de formation en lien avec le coaching
4. BLOC 4 : Créer et développer son activité de coach professionnel

BLOC 1 : Cadrer une prestation de coaching professionnel

Module 1 : Les fondamentaux du coaching et zoom sur la PNL

• Introduction au coaching professionnel et à la PNL.
• Écoute active, questionnement puissant et clarification d’un objectif.

Module 2 : Les fondamentaux du coaching

• Développer une écoute empathique.
• Utiliser les 6 questions clés pour fixer un objectif.
• Explorer valeurs, croyances et posture du coach.

BLOC 2 : Piloter un processus de coaching structuré et efficace

Module 3 : Ressources et freins du coaché

• Identifier valeurs et besoins.
• Lever les croyances limitantes.
• Développer l’intelligence émotionnelle pour dépasser les freins.

Module 4 : Outils de diagnostic et résolution de problèmes

• Utiliser le modèle SCORE pour clarifier une situation.
• Explorer les niveaux logiques de Dilts.
• Clore efficacement une séance de coaching.

Module 5 : Outils d'accompagnement au changement

• Comprendre le cycle de Hudson et les étapes du changement.
• Utiliser la métaphore comme levier de transformation.

Module 6 : Analyse Transactionnelle

• Comprendre états du moi, transactions et scénarios de vie.
• Améliorer la relation d’accompagnement.

Module 7 : Process Communication

• Découvrir les types de personnalité.
• Identifier les mécanismes de stress.
• Adapter sa communication et enrichir sa posture.

Module 8 : Coaching d'équipe

• Poser un diagnostic collectif.
• Utiliser l’investigation appréciative.
• Animer une séance de co-développement en intelligence collective.

BLOC 3 : Concevoir et animer des actions de formation en lien avec le coaching

Module 9 : Préparer et animer une action de formation

• Définir des objectifs pédagogiques.
• Construire un scénario adapté.
• Créer des supports efficaces.
• Animer une session interactive.
• Évaluer et ajuster le dispositif.

BLOC 4 : Créer et développer son activité de coach professionnel

Module 10 : Installer et développer son activité de coach

• Réaliser une étude de marché.
• Structurer une offre claire et différenciante.
• Choisir un statut juridique adapté.
• Établir un plan de communication.
• Intégrer une démarche qualité continue.
• Développer sa présence digitale professionnelle.