Evaluation finale - certification socle de compétences et de connaissances professionnelles (cléa)

Certification : Certification socle de connaissances et de compétences professionnelles (cléa)

Proposée par MEDIA FORMATION

Éligible CPF
Formation continue
Présentiel

Prix

Indiqué par le ou les établissement(s)

250 €

Présentation

Un accueil individualisé, une évaluation bienveillante permettant de reprendre confiance en ses capacités

Modalités disponibles

Voie Modalité Prix Durée Niveau de sortie Provenance
Formation continue Présentiel 250 €

Objectifs

L’évaluation finale CléA vise à certifier les connaissances et compétences du candidat après un parcours de formation.

Programme

"L’évaluation finale CléA repose sur l’analyse des compétences et connaissances du candidat dans sept domaines clés. Elle se déroule en deux temps et ne vise que les compétnces non acquises lors de l'évaluation préalable. Un temps d'évaluation individuel ou collectif et un temps individuel de restitution des résultats. Voici le contenu de cette évaluation : 1. Communication en français Compréhension orale et écrite. Expression orale et écrite. Utilisation des supports écrits professionnels (courriers, consignes, rapports). 2. Utilisation des règles de base de calcul et du raisonnement mathématique Résolution de problèmes simples (additions, soustractions, multiplications, divisions). Utilisation des unités de mesure, des volumes et des formes géométriques. Compréhension et interprétation de données chiffrées (tableaux, graphiques). 3. Utilisation des techniques usuelles de l’information et de la communication numérique Maîtrise des outils numériques (ordinateur, tablette, smartphone). Utilisation d’Internet (recherche d’informations, navigation sécurisée). Traitement de textes, envoi d’e-mails, participation à des réunions en ligne. 4. Aptitude à travailler dans le cadre de règles définies d’un travail en équipe Respect des consignes et des règles de sécurité. Collaboration avec les collègues et hiérarchie. Capacité à s’intégrer et à contribuer à un travail collectif. 5. Capacité à travailler en autonomie et à réaliser un objectif individuel Organisation personnelle et gestion du temps. Mise en œuvre de plans d’actions pour atteindre un objectif. Initiative dans la prise de décision et résolution de problèmes. 6. Maîtrise des gestes et postures, respect des règles d’hygiène, de sécurité et environnementales élémentaires Adoption de postures et gestes adaptés pour prévenir les risques professionnels. Respect des consignes d’hygiène et de sécurité au travail. Sensibilisation aux pratiques écoresponsables. 7. Capacité d’apprentissage tout au long de la vie Recherche de nouvelles informations et techniques. Capacité à actualiser ses compétences. Participation à des formations ou auto-formation."
Voir la formation sur le site de l'établissement