Animateur en gérontologie

Formation en prise avec les réalités du métier et du secteur de la gérontologie. 420h en entreprise pour la formation complète.

Dans un contexte de transition démographique, l'accompagnement de l'avancée en âge de la population constitue un réel enjeu de société. On sait aujourd'hui que la conservation du pouvoir d'agir et les relations sociales participent au maintien de l'autonomie, au même titre que l'activité physique, la qualité de vie. C¿est tout l'enjeu auquel participent les animateurs en gérontologie, en particulier auprès des publics fragilisés. Les parcours conduisant à la délivrance du titre « Animateur en Gérontologie » ont pour objectif de préparer des professionnels en capacité d'accompagner le « bien-vieillir ». Attentif aux besoins et attentes, l'animateur en gérontologie est en mesure d'élaborer et réaliser un projet d'animation personnalisé concourant au projet de vie, que la personne accompagnée soit ou non en situation de dépendance, qu'elle réside à domicile ou en structure. A l'échelle d'un établissement ou d'un territoire, sous l'autorité de l'équipe de direction ou en lien avec le prescripteur, il fédère les acteurs autour d'un projet global d'animation. Il en assure la responsabilité, de son élaboration à son évaluation. Il en coordonne les activités, en cohérence avec le projet institutionnel ou le projet de territoire. Il communique sur ce projet. Les actions d'accompagnement et d'animation portées par l'animateur en gérontologie contribuent au bien-être de la personne vieillissante, au maintien de son autonomie, au développement ou à la restauration de sa vie sociale et citoyenne. Dans cette perspective, il veille à relier les projets d'animation personnalisés et le projet global d'animation au territoire de vie en s'appuyant sur l'identité culturelle et les ressources de l'espace local. Il coopère avec les membres de l'équipe pluriprofessionnelle au sein de laquelle il évolue et développe des relations partenariales avec les autres parties prenantes (proches, bénévoles, intervenants extérieurs...) au service de l'animation du milieu de vie.

Découverte de son environnement professionnel, Découverte du public, Méthodologie de l'observation, Méthodologie de l'outil informatique, Actualités, Méthodologie de l'entretien, Notion d'accompagnement et d'accompagnement différencié (santé, lieux de vie), Lieux d'accueil et lieux de vie, Cadre professionnel, Méthodologie, Communication, Animation, Argumentation et valorisation du poste, Stage en entreprise.