Objectifs
Obtenir la capacité professionnelle à l'installation en agriculture et de bénéficier des aides, notamment la dotation jeune agriculteur. Professionnaliser les futurs·es chefs·fes d'entreprise agricole. Acquérir les multiples compétences nécessaire au chef d'exploitation agricole.
Programme
Le diplôme du BP Responsable d'Entreprise Agricole est délivré selon la modalité des "Unités Capitalisables". Il s'obtient par la capitalisation de sept unités, dont deux unités d'adaptation régionale à l'emploi (UCARE) proposés par les centres de formation habilités, précisés dans le référentiel de certification. Le cumul des 7 unités capitalisables donne accès à la certification.
- UC1: Se situer en tant que professionnel (Développer une culture professionnelle en lien avec le vivant. Se positionner dans les différents types d'agriculture, leur histoire, leurs fondements, leur organisation).
- UC2: Piloter le système de production (Réguler l'activité au regard de la stratégie, des opportunités, des évènements. Gérer le travail).
- UC3: Conduire le processus de production dans l'agroécosystème (Combiner les différentes activités liées aux productions. Mettre en ¿¿uvre les opérations liées à la conduite des productions).
- UC4: Assurer la gestion technico-économique, financière et administrative de l'entreprise (Porter un diagnostic sur les résultats de l'entreprise à l'aide d'indicateurs technico-économiques et financiers. Réaliser des choix pour l'entreprise en matière fiscale et juridique).
- UC5: Valoriser les produits ou services de l'entreprise (Commercialiser un produit ou un service. Négocier dans le cadre d'un contrat ou d'un projet collectif).
- UC6: S'adapter à des enjeux professionnels particuliers (Acquérir des capacités professionnelles supplémentaires, relatives à un savoir-faire particulier, permettant l'adaptation régionale ou l'adaptation à l'emploi (UCARE).
- UC7: S'adapter à des enjeux professionnels particuliers (Acquérir des capacités professionnelles supplémentaires, relatives à un savoir-faire particulier, permettant l'adaptation régionale ou l'adaptation à l'emploi (UCARE).