Encadrant technique d'insertion irfrep hybride

Certification : Titre professionnel encadrant technique d'insertion

Proposée par ligue de l'enseignement Nouvelle-Aquitaine — 86000 Poitiers

Éligible CPF
Formation continue
Présentiel

Prix

Indiqué par le ou les établissement(s)

4 774 €

Présentation

Une équipe dédiée, une formatrice issus du secteur métier, un Chargé de relation entreprises mettent à profit leurs expériences et expertises pour vous accompagner tout au long de cette formation. Notre centre dispose d un fort partenariat entreprise.

Modalités disponibles

Voie Modalité Prix Durée Niveau de sortie Provenance
Formation continue Présentiel 4 774 € 826 h Bac : bp, bt, bac pro ou techno (niveau 4)

Objectifs

A l’issue de la formation le stagiaire sera en capacité de : • Assurer l’accueil, l’encadrement et l’accompagnement socioprofessionnels de personnes éloignées du marché du travail et en parcours d’insertion dans une structure d’aide au retour à l’emploi, • Organiser des séances d'apprentissage en lien avec les situations et objectifs de production d'une structure d'insertion • Organiser et gérer une activité de production et en encadrer l'équipe dans une structure d'insertion en facilitant l’acquisition de compétences et des comportements professionnels en situation de travail

Programme

CCP1 : Organiser et gérer une activité de production et encadrer l’équipe dans une structure d’insertion. Module 1 : Contribuer à la relation client d'une structure d'insertion Module 2 : Organiser une activité de production en structure d’insertion Module 3 : Gérer une activité de production dans une structure d’insertion Module 4 : Encadrer une équipe de salariés en insertion CCP2 : Participer à l’accueil, à l’accompagnement socio-professionnel et au suivi des salariés en insertion. Module 5 : Accueillir et mettre en place les conditions favorables à l’intégration de salariés en insertion Module 6 : Accompagner et suivre des salariés dans leurs parcours d’insertion Module 7 : Travailler en équipe et avec les acteurs impliqués dans le parcours d'insertion des salariés CCP3 : Organiser des séances d’apprentissage en lien avec les situations de production d’une structure d’insertion. Module 8 : Préparer les séances d’apprentissage pour favoriser l’acquisition de compétences en situation de production Module 9 : Animer des séances d’apprentissage en lien avec les situations de production Module 10 : Evaluer les acquis des salariés tout au long du parcours d’insertion Module remise à niveau Bureautique – Word – Excel – Power Point - Internet Approfondir ses connaissances avec les nouvelles technologies de l’information et des communications. Modules complémentaires optionnels: Module Communication - Gestion de Conflits- Dispositifs d’insertion, RSA et Addictologie Progresser dans ses techniques de communication orale et écrite : prendre la parole en public, argumenter, développer son esprit de synthèse. Un module pour apprendre à présenter, séduire et convaincre l’autre avec des informations de différentes manières. Le dépassement des conflits / capacité à anticiper, reconnaitre, prévenir et résoudre les tensions efficacement, Identifier les différents recours Découvrir les différents dispositifs d’insertion et de prises en charge des personnes bénéficiant du RSA. Se sensibiliser aux différentes formes d’addictologie
Voir la formation sur le site de l'établissement