Présentation
Une formation animée par des
experts praticiens
Le parcours est validé par un
certificat de compétences reconnu
qui atteste que vous possédez les
compétences requises sur le
domaine professionnel validé
Parcours recruter et intégrer ses collaborateurs
Certification : Recruter et intégrer ses collaborateurs (cp-ffp)
Proposée par LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCES · 92400 Courbevoie
Prix
Indiqué par le ou les établissement(s)
3 924 €
Modalités disponibles
| Voie | Modalité | Prix | Durée | Niveau de sortie | Provenance |
|---|---|---|---|---|---|
| Formation continue | Présentiel | 3 924 € | – | – | – |
Objectifs
- Définir les critères de recrutement en fonction des besoins de l'entreprise,
des missions et du poste de travail
- Diffuser une offre de recrutement engageante
- Mener un entretien de recrutement dans le respect des règles de non-discrimination
et d'inclusion
- Présenter les atouts de l'entreprise et du poste de manière convaincante afin
d'encourager le candidat à rejoindre l'entreprise
- Intégrer le collaborateur au sein de l'équipe
- Accueillir et accompagner les collaborateurs en situation de handicap en
mettant en place les aménagements et conditions de travail nécessaires
Programme
1: Appliquer le cadre réglementaire et les étapes clés du
recrutement ; 2: Conduire l'entretien d'embauche; 3: Analyser l'entretien pour prendre la décision
permettant d'anticiper l'intégration et le suivi de
l'embauche