Nos parcours sont composés de formations cohérentes et complémentaires dispensées par des experts et praticiens d’entreprise pour découvrir, approfondir et valider savoir-faire et compétences.
Modalités disponibles
Voie
Modalité
Prix
Durée
Niveau de sortie
Provenance
Formation continue
Présentiel
3 510 €
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Objectifs
.Définir les objectifs des membres de l'équipe en adéquation avec les besoins
spécifiques du service
. Attribuer les missions et tâches du service aux collaborateurs
. Elaborer des outils de pilotage des activités de son service
. Réaliser des entretiens individuels de suivi des collaborateurs du service
. Animer des réunions d'équipe
.Adapter son style managérial et sa communication face aux différentes
situations managériales
Programme
- Déterminer son nouveau rôle
- Réussir sa prise de fonction
-Impulser un nouvel élan
-Définir le cadre opérationnel
-Affirmer son style de management
-Faire adhérer à une décision
-Mener un entretien de suivi de performance
-Conduire un entretien d'évaluation
-Communiquer en leader
-Recadrer un collaborateur