Chargé(e) des ressources humaines - bc04 mettre en place une gestion de l'emploi et des compétences des salariés avec la gepp

Éligible CPF Accessible par blocs de compétences

Présentiel

Présentation

Avant la formation : un module E-learning sur les principes essentiels de la GPEC. Nombreux exemples d'outils et de méthodologies

Modalités disponibles

Voie	Modalité	Prix	Durée	Niveau de sortie	Provenance
—	Présentiel	2 371 €	—	Bac+3 ou 4 : licence, master 1, maîtrise (niveau 6)	—

Objectifs

. Cerner les enjeux et la finalité d'une démarche de GPEC/GEPP . Réaliser une cartographie des emplois . Évaluer les compétences individuelles et collectives . Articuler compétences, carrières et formation

Programme

Ce bloc de 2 jours comporte la formation suivante : GEPP/GPEC : élaboration et mise en place d'un dispositif performant (2 jours)

Voir la formation sur le site de l'établissement