Manager les relations sociales individuelles (bloc 5 du titre mdrh management des relations contractuelles au travail) liaisons sociales formation (100% accompagné)

Votre parcours de formation e-learning 100% accompagné d'une durée totale de 28h vous permettra d'avancer à votre rythme et en fonction de vos disponibilités. Vous bénéficierez aussi d'un accompagnement de 3h avec votre formatrice.

- Faire le point complet sur l'actualité des réformes sociales ayant des conséquences immédiates sur la gestion des ressources humaines - Mesurer les risques juridiques soulevés par les contrats de travail précaires - Connaître les différentes sanctions disciplinaires - Gérer les risques liés à l'évolution du contrat et à sa rupture - Prévenir les contentieux - Savoir préparer et gérer un dossier prud'homal - Maîtriser les conditions de validité d'une délégation de pouvoir

8 modules e-learning (10h), un accompagnement individuel avec votre formateur (1h30), un atelier collectif en classe virtuelle avec votre formateur et d'autres stagiaires (1h30), les révisions à partir d'un annale (3h environ), des questions d'entraînement à la fin de chaque module (1h), l'examen de certification à Paris ou à distance (30 minutes).