Créer et développer une activité de formation professionnelle

Apprenez à votre rythme : contrôler votre emploi du temps
Approfondissez vos connaissances avec des heures d'accompagnement pédagogique personnalisées
Accès illimité

L'objectif de cette formation est de vous permettre de comprendre comment développer votre activité de formation.

À l'issue de cette formation, vous devez être capable de :

- Créer et mettre en place votre activité de formation
- Concevoir votre offre de formation
- Promouvoir et développer votre activité de formation

Cette formation vous prépare à la certification enregistrée à France Compétences sous le numéro .

Cette formation est le guide complet pour lancer votre organisme de formation. Elle vous prépare à tous les niveaux : réglementaire, commercial, financier et pédagogique.

Se positionner comme formateur et développer son activité de formation

- Analyser le marché et les principaux acteurs du secteur.
- Identifier ses domaines d'expertise et les transformer en une offre de formation structurée.
- Étudier les différents business models, le BMC (Business Model Canvas), et fixer ses tarifs.
- Comprendre les dispositifs existants et les sources de financement disponibles.

Aspects réglementaires, juridiques, administratifs et financiers

- Choisir son statut juridique et le régime de TVA adapté.
- Obtenir un numéro de déclaration d’activité.
- Préparer les documents nécessaires : règlement intérieur, contrats et conventions de formation.
- Élaborer ses premières hypothèses de chiffre d’affaires.
- Savoir comment organiser des formations en présentiel.

Assurer la qualité et obtenir la certification Qualiopi

- Mettre en œuvre une démarche d’amélioration continue.
- Comprendre et maîtriser les exigences liées à la certification Qualiopi.
- Préparer un environnement de formation optimal.

Concevoir une formation

- Élaborer un programme de formation sur mesure.
- Structurer un parcours pédagogique progressif et logique.
- Utiliser la taxonomie de Bloom
- Créer des supports de formation et des outils d’évaluation.

Animer une formation et adopter la posture adéquate

- Utiliser l’outil SAVI (pour la communication verbale et non verbale).
- Animer des formations synchrones et asynchrones.
- Captiver l’attention et maintenir l'engagement des participants.
- Gérer les dynamiques de groupe.
- Évaluer la satisfaction et l’atteinte des objectifs pédagogiques.
- Adapter l’animation pour les publics en situation de handicap.

Communiquer efficacement sur son offre de formation

- Définir ses personas.
- Utiliser les outils pour promouvoir son offre (réseaux sociaux, campagnes marketing).
- Comprendre le référencement SEO et SEA.
- Optimiser une page web et exploiter un CRM.