Présentation
Une formation pratique combinant l'apport théorique des intervenants et les travaux de groupe en présentiel.
Consultant en recrutement
Certification : Consultant en recrutement
Proposée par LA COMPAGNIE DE FORMATION (Pigier) (Lyon 3e Arrondissement - 69) — Lyon
Éligible CPF
Formation continue
Présentiel
Prix
Indiqué par le ou les établissement(s)
3 000 €
Modalités disponibles
| Voie | Modalité | Prix | Durée | Niveau de sortie | Provenance |
|---|---|---|---|---|---|
| Formation continue | Présentiel | 3 000 € | — | Bac+3 ou 4 : licence, master 1, maîtrise (niveau 6) | — |
Objectifs
L’objectif de la préparation au Titre certifié Consultant en recrutement est de préparer le futur Consultant en Recrutement aux trois fonctions principales qu’il va devoir exercer dans tout type de structure que ce soit pour des postes de généraliste en recrutement ou en agence d’emploi. Outre sa maîtrise du processus de recrutement, le consultant en recrutement contribue à la réussite de l’intégration des collaborateurs. Il assure également une veille sectorielle et réglementaire pour rester informé des évolutions pertinentes dans son domaine d'activité.
Programme
BLOC 1 CONSTRUIRE ET METTRE EN OEUVRE LE PROCESSUS D’ACQUISITION DES TALENTS
•Sourcing et attractivité de candidats • Rédaction et gestion des offres d’emploi • Conduite d’entretien et sélection de candidats •Réalisation d’évaluations spécifiques • Gestion du handicap • Responsabilité Sociétale des Entreprises • Serious Game RSE