Présentation
L'assistante RH doit posséder de bonnes bases de droit de travail pour traiter les questions individuelles et collectives. Elle doit également connaître la comptabilité et l'analyse financière. Elle doit maîtriser la gestion de la paie.
Tp assistant ressources humaines
Certification : Titre professionnel assistant ressources humaines
Proposée par KLG CARAIBES — 97130 Capesterre-Belle-Eau
Éligible CPF
Formation continue
Présentiel
Prix
Indiqué par le ou les établissement(s)
3 996 €
Modalités disponibles
| Voie | Modalité | Prix | Durée | Niveau de sortie | Provenance |
|---|---|---|---|---|---|
| Formation continue | Présentiel | 3 996 € | — | Bac+2 : deug, bt, dut... (niveau 5) | — |
Objectifs
- Administrer les Ressources Humaines
- Assurer le traitement de la paie
- Contribuer au développement des Ressources Humaines
Programme
Administrer les Ressources Humaines :
- Assurer la gestion administrative des salariés de l¿embauche jusqu¿au
départ de l¿entreprise
- Assurer la gestion quotidienne du personnel : congés payés, accidents du
travail, absences, visites médicales, tickets restaurants
- Participer à la gestion administrative des relations sociales
Assurer le traitement de la paie :
- Collecter les éléments nécessaires au traitement de la paie, établir la paie,
éditer et contrôler les bulletins de salaire
- Traiter les situations particulières et les incidences de paie
- Établir la dernière paie et le solde de tout compte
- Établir et contrôler les déclarations sociales obligatoires
Contribuer au développement des Ressources Humaines :
- Participer au recrutement et à l¿intégration des salariés dans l¿entreprise
- Participer au développement des compétences des collaborateurs
- Participer au reporting social et à la communication RH interne
Découverte en l¿entreprise
Période de stage en entreprise