Formateurs issus du monde de l'entreprise ayant des fonctions dans le milieu des ressources humaines.
Pédagogie innovante et individualisation du parcours.
Secteur géographique idéal: Golf international de Seilh proche de Blagnac.
Modalités disponibles
Voie
Modalité
Prix
Durée
Niveau de sortie
Provenance
Formation continue
Présentiel
5 544 €
560 h
Bac+2 : deug, bt, dut... (niveau 5)
–
Objectifs
- Assurer l'administration du personnel
- Mettre en place les processus de recrutement de formation et d'intégration des collaborateurs
Programme
CCP 1 : ASSURER L'ADMINISTRATION DU PERSONNEL
Assurer la gestion administrative des salariés, depuis l'embauche jusqu'au départ de l'entreprise
Proposer, déployer et assurer la diffusion des procédures RH Elaborer et actualiser les tableaux de bord RH
Assurer une veille juridique et sociale
Collecter les éléments variables de paie et vérifier leur prise en compte
CCP 2 : METTRE EN OEUVRE LES PROCESSUS DE RECRUTEMENT, D'INTEGRATION ET DE FORMATION DES SALARIES
Rédiger un profil de poste
Rédiger et diffuser une offre d'emploi et effectuer une présélection de candidatures
Conduire un entretien en vue du recrutement d'un personnel non cadre
Organiser l'intégration d'un nouveau salarié
Contribuer à l'élaboration et au suivi du plan de formation