Objectifs
La finalité de la formation est d’obtenir le Titre Professionnel de Conseiller en
Insertion Professionnelle en validant successivement les 3 certificats de compétences professionnelles (CCP) constitutifs du titre :
• CCP 1 : Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases
d’un diagnostic partagé
• CCP 2 : Accompagner les personnes dans leur parcours d’insertion sociale
et professionnelle
• CCP 3 : Mettre en œuvre une offre de service auprès des employeurs pour
favoriser l’insertion professionnelle
Programme
La formation théorique d’une durée de 525 h est répartie en 3 Blocs de Compétences :
CCP 1 : Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d’un
diagnostic partagé
CCP 2 : Accompagner les personnes dans leur parcours d’insertion sociale et
professionnelle
CCP 3 : Mettre en œuvre une offre de service auprès des employeurs pour favoriser
l’insertion professionnelle
La formation pratique est de 805 heures soit 23 semaines. Elle se déroule en 2
périodes au sein de sites qualifiants (terrains de stage) auprès d’un référent professionnel. Un stage long (lieu d’emploi pour les salariés) de 700h, un stage court
(hors emploi) de 105h.
A l’entrée en formation, les candidats font l’objet d’un positionnement des acquis
de leur formation et de leur expérience professionnelle. A l’issue de ce positionnement, ils peuvent bénéficier d’un allègement de formation.
Les candidats ayant validé certains Blocs de Compétences bénéficient d’un
programme Individualisé de formation (PIF).
Pour les candidats ayant obtenu une validation partielle du titre professionnel de
CIP (parcours post-jury), une période de stage minimale à valider lors du parcours
complémentaire est associée à chaque Bloc de Compétences (2 semaines pour le
BC1, 5 semaines pour le BC2 et 4 semaines pour le BC3).