Présentation
Formation diplômante de conseiller en insertion pro + Les techniques et méthodes du Consultant en Bilan de compétences. Entrées en Janvier - Mars - Juin - Septembre
Titre pro de conseiller en insertion professionnelle + option pratique du bilan de competences
Certification : Titre professionnel conseiller en insertion professionnelle
Proposée par ISTAS - GROUPE TEMPUSFORMATION
Prix
Indiqué par le ou les établissement(s)
8 450 €
Modalités disponibles
| Voie | Modalité | Prix | Durée | Niveau de sortie | Provenance |
|---|---|---|---|---|---|
| Formation continue | Présentiel | 8 450 € | – | Bac+2 : deug, bt, dut... (niveau 5) | – |
Objectifs
- Les techniques d'accompagnement ;
- Les évolutions du marché de l'emploi ;
- Le cadre réglementaire des dispositifs d'accompagnement ;
- Les outils permettant un éclairage sur la personne et attestés par un tiers ;
- Les règles déontologiques et le cadre juridique en vigueur dans les métiers de l'accompagnement ( Certification QUALIOPI) ;
- Les méthodes, techniques et outils adaptés lors du Bilan de compétences.
Programme
Bloc 1 : Accueillir pour analyser la demande des personnes en démarche d'insertion et établir un diagnostic partagé :
- Informer sur les ressources en matière d'insertion
- Analyser la demande de la personne et poser un diagnostic partagé
- Exercer une veille informationnelle, technique et prospective
- Travailler en équipe dans un cadre partenarial
- Réaliser le traitement administratif et les écrits professionnels
Bloc 2 : Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle :
- Contractualiser et suivre avec la personne son parcours d'insertion professionnelle
- Accompagner une personne à l'élaboration et au suivie de son projet professionnel
- Concevoir, préparer et animer des ateliers thématiques favorisant l'insertion professionnel
- Analyser sa pratique professionnelle
Bloc 3 : Mettre en oeuvre une offre de services pour favoriser l'insertion professionnelle :
- Déployer des actions de prospection avec les employeurs (ses) du territoire pour favoriser l'insertion professionnelle
- Apporter un appui technique aux employeurs (ses) en matière de recrutement
- Faciliter l'intégration et le maintien du/de la salarié (e) dans son environnement professionnel + Perfectionnement à la pratique de l'outil informatique Microsoft Word ( 15 heures) + Préparation au passage du diplôme
OBJECTIFS PEDAGOGIQUES
Tester et s¿approprier un plan d¿action qui peut être utilisé pour apporter un soutien immédiat sur des problèmes de santé mentale.
Cette formation est entièrement animée par un formateur qualifié et certifié PSSM.
Sous-objectifs :
- Acquérir des connaissances de base concernant les troubles de santé
mentale - Mieux appéhender les différents types de crises en santé mentale
- Développer des compétences relationnelles : écouter sans jugement,
rassurer et donner de l'information. - Le format comprend 7 modules de 2 heures chacun, répartis sur 7 jours
- Objectifs opérationnels
- Maitriser le cadre légal du handicap
- Appréhender la notion de handicap au travail
- Aborder le rôle et les missions du référent