Présentation
Vous souhaitez exercer l'activité du Bilan de compétences. 96% de satisfaction clients satisfaits de leur certification sur 2022/2023. Pour avoir une méthode, des outils et des techniques métier.
Consultant en bilan de competences rncp 37274bc02 - certification premiers secours en sante mentale
Certification : Titre professionnel conseiller en insertion professionnelle
Proposée par ISTAS - GROUPE TEMPUSFORMATION
Prix
Indiqué par le ou les établissement(s)
4 550 €
Modalités disponibles
| Voie | Modalité | Prix | Durée | Niveau de sortie | Provenance |
|---|---|---|---|---|---|
| Formation continue | À distance | 4 550 € | – | Bac+2 : deug, bt, dut... (niveau 5) | – |
Objectifs
Les métiers de Consultant en Bilan de Compétences ou de Conseiller en Evolution Professionnel sont de
plus en plus recherchés. En effet, nous sommes tous amenés à changer d'activité professionnelle ou de fonction au cours de notre vie professionnelle.
Ces transitions professionnelles nécessitent d'être accompagnées par des professionnels qualifiés qui maîtrisent :
- Les techniques d'accompagnements,
- Les évolutions du marché de l'emploi,
- Le cadre réglementaire des dispositifs d'accompagnement
- Les outils permettant un éclairage sur la personne et attestés par un tiers, (Valeurs, intérêts et personnalité
- Les règles déontologiques et le cadre juridique en vigueur dans les métiers de l'accompagnement
- La Certification QUALIOPI obligatoire
ll est donc important de vous former pour répondre aux critères et obligations exigées pour exercer cette activité.
Programme
- Contractualiser et suivre la personne dans son parcours d'insertion professionnelle - Option bilan de Compétences
- L'alliance de travail est créée avec la personne
- L'accompagnement est contractualisée avec la personne
- Les ressources mobilisables de l'environnement et celles de la personne sont identifiées
- Lesétapes du parcours sont co-construites avec la personne
- Les étapes du parcours sont en cohérence avec le diagnostic partagé et son évolution
- Les principes éthiques de la relation d'accompagnement et déontologiques de la structure sont respectés
- Les situations de risques professionnels et les moyens pour les prévenir sont identifiés
- Accompagnement à l'élaboration de son projet professionnel, diagnostic partagé et cohérence du projet
- Les principes éthiques de la relation d'accompagnement sont respectés : autonomie, justice, bienfaisance, non-malfaisance
- Une méthodologie d'élaboration de projet est mise en oeuvre et les étapes sont respectées
- Méthode ADVP - Hexamètre de Quintilien - Taxonomie de Bloom
- Les compétences, qualités et talents sont identifiés
- Certification sur les outils d'analyses des motivations, intérêts et personnalités, via notre partenaire HEXA 3D
(Accompagnement et certification supervisée par un psychologue du travail). La formation aux outils permet l'utilisation et la prescription de ceux-ci à l'issue de la formation.
- La confrontation du projet avec les réalités professionnelles est planifiée et accompagnée
- L'analyse de pratique est pertinente
- Le cadre juridique et financier du bilan de compétences
- Les différents dispositifs de formations : Contrat de Professionnalisation,
- CPF, Transition PRO, Pôle Emploi, Régions,Agefiph, etc.
- Les différents financeurs de la formation professionnelle, OPCO, entreprise, CPF...
- Les feuilles d'émargements, la convention de formation, l'attestation de fin de formation et certificat de réalisation