Manager de proximité dans l'economie sociale et solidaire

Depuis 1998, l'IRUP est une référence dans le management de l'ESS avec 5 parcours proposés et près de 1400 diplômés . Les parcours sont co-construits avec les structures de l'ESS. La professionnalisation dont le double tutorat, sont gages de réussite.

Former des managers de proximité au sein de structures de l'ESS dont l'activité sera de manager les acteurs et les activités d'un service, de gérer et conduire un projet de service, de coordonner les acteurs et les activités d'une organisation de l'ESS. Il s'agit de former les futurs managers capables de conduire et animer le projet de service en concertation avec la direction et leurs équipes en proximité directe avec le terrain et le bénéficiaire final de la prestation ou du service dans le respect des valeurs de l'ESS. Plus précisément, le manager gère le service (ou l'unité) placé sous sa responsabilité (encadrement d'une équipe, gestion administrative et budgétaire, gestion du personnel, communication interne...). Il optimise l'organisation conformément à la réglementation, il assure la qualité des services et prestations, il évalue les actions menées au sein de son service. Il gère les relations et la communication avec les usagers, les familles, les clients. Il développe des partenariats et travaille en réseau. La variabilité des activités de manager de proximité dans l'ESS tient à la diversité des types d'entreprises dans lesquelles il peut être amené à travailler.

M1 :Environnement Externe des structures de l'ESS (acteurs de l'ESS, ingénierie territoriale, communication institutionnelle et partenariale, communication dans les associations). M2 : Pratiques internes, qualité et législation dans l' ESS (droit de l'ESS, audit organisationnel, qualité, gestion des risques. M3 : Gestion des RH dans l'ESS (management des organisations de l ' ESS, gestion des ressources humaines, psychologie du travail, management de proximité. M4 : Organisation des moyens techniques et financiers (business plan, gestion financière, techniques de recherche de financements, outils bureautiques du manager). M5 :Professionnalisation (conduite de projet, tutorat, méthodologie de mémoire et soutenance).