De technicien de l'intervention sociale et familiale (tisf)

Formation en alternance - Travail de proximité avec les sites qualifiants - Analyse réflexive de la pratique professionnelle - Suivi de formation assuré par un formateur référent - Formation en présentiel avec compléments disponibles sur plateforme

Cette formation diplômante de 2 ans a pour objectif d’acquérir et certifier les compétences spécifiques relevant des référentiels réglementaires pour exercer le métier de Technicien de l’Intervention Sociale et Familiale. Nous effectuons une rentrée tous les 2 ans (les années paires). Le Technicien de l’Intervention Sociale et Familiale intervient auprès de personnes qui ont besoin d’aide lors de circonstances particulières : décès, hospitalisation, grossesse pathologique, naissance, longue maladie, handicap, difficultés sociales, etc. Il accompagne les familles, les personnes en situation de handicap ou en situation d’exclusion. Son objectif est de préserver leur autonomie et de les soutenir, en les aidant dans leur quotidien. Ces interventions s’effectuent principalement au domicile de la famille dans son environnement proche. Il contribue au développement de la vie familiale et soutient tout particulièrement la fonction parentale par exemple en aidant à prendre soin du nourrisson si les parents sont dans l’impossibilité temporaire de faire face au quotidien (hospitalisation, handicap, etc.). Il peut intervenir dans le cadre de la protection de l’enfance, à la demande des services du département quand il y a notamment maltraitance, violence ou divorce difficile. Lorsque la garde de l’enfant est retirée aux parents, il peut être amené à participer aux visites en présence de tiers et à en assurer le bon déroulement. A l'issue de la formation, le candidat sera en capacité de : Contribuer à l’accompagnement socio-éducatif dans une logique de parcours / Accompagner le(s) parent(s)/futur(s) parent(s) dans l’exercice de la fonction parentale / S’inscrire dans un travail d’équipe et partenarial pour assurer la continuité des accompagnements dans une logique de parcours.

La formation est répartie de la façon suivante : 950 heures en centre de formation (27 semaines) 1050 heures en stage (30 semaines) Un seul stage de 280 heures (8 semaines) pour les personnes en situation d’emploi La formation est organisée autour de 3 domaines de formation DF 1 : Contribuer à l’accompagnement socio-éducatif dans une logique de parcours – 420 heures La personne et son entourage Le projet personnalisé L’accompagnement à la vie quotidienne La participation à la vie sociale DF 2 : Accompagner le(s) parent(s)/futur(s) parent(s) dans la fonction parentale- 380 heures La périnatalité/natalité La famille La parentalité et la place de l’enfant / du jeune Les visites en présence de tiers DF 3 : S’inscrire dans un travail d’équipe et partenarial pour assurer la continuité des accompagnements dans une logique de parcours – 150 heures Le travail en équipe Le travail en partenariat