Directeur d'organisation ou d'entreprise d'innovation sociale

Certification : Directeur d'organisation ou d'entreprise d'innovation sociale

Proposée par IRFASE (Evry-Courcouronnes - 91) — Évry-Courcouronnes

Éligible CPF
Formation continue
Présentiel

Prix

Indiqué par le ou les établissement(s)

10 122 €

Présentation

Possibilité d'allègements d'un tiers de la formation et dispenses des épreuves de l'UF3 pour les étudiants sélectionnés préparant la formation DIREIS à la suite de l'obtention du CAFERUIS

Modalités disponibles

Voie Modalité Prix Durée Niveau de sortie Provenance
Formation continue Présentiel 10 122 € 529 h Bac+5 : grade master, dea, dess, ingénieur... (niveau 7)

Objectifs

La formation DIREIS a pour objectif de permettre l¿acquisition, le développement ou la consolidation des compétences visées par le référentiel de certification (disponible sur simple demande) dans les 4 blocs constituant les 4 grands champs d¿activité du directeur d¿organisation ou d¿entreprise d¿innovation sociale : le développement de l¿innovation sociale sur une territoire, la conduite du projet stratégique, le management des équipes et l¿encadrement de l¿activité, le pilotage des moyens techniques et financiers au service du projet et la gestion du risque

Programme

BC1 - Développer une stratégie d¿innovation sociale sur un territoire Action sociale et territoire Evolution de l¿action sociale et des politiques publiques Evolution des publics et des modalités d¿accompagnement Diagnostic socioéconomique Ateliers méthodologiques, visites et partage d¿expérience Stratégie d¿innovation sociale et développement territorial : Démarche projet et pilotage Appels à projets Reconfiguration de l¿offre Travaux dirigés, cas concrets BC2 - Conduire l¿organisation d¿innovation sociale en environnement complexe Elaboration du projet stratégique Le cadre de la mission Le positionnement de direction Ateliers méthodologiques et guidance mémoire Mise en ¿uvre du projet stratégique Le cadre de la fonction La conduite stratégique Ateliers méthodologiques, de retour sur expériences et de communication BC3 - Management et gestion des ressources humaines Management d¿équipes et encadrement de l¿activité Théories du management et sociologie des organisations Organisation de l¿activité Accompagnement au changement Ateliers méthodologiques, de mise en situation et de communication Gestion des ressources humaines Pilotage de la fonction employeur Dialogue social Ateliers méthodologiques et cas concret, partage d¿expérience BC4 - Pilotage des moyens techniques, administratifs, financiers et économiques et gestion du risque Pilotage des moyens Gestion administrative et logistique Pilotage budgétaire, financier et économique Politiques d¿investissements Ateliers méthodologiques et cas concret, partage d¿expérience Gestion du risque Sécurité des biens et des personnes Risque contractuel et numérique Ateliers méthodologiques et cas concret, partage d¿expérience
Voir la formation sur le site de l'établissement