Administrateur systèmes, réseaux et sécurité

• Apprentissage par la pratique intensive
• Équipe de formateurs et professionnels expérimentés
• Accompagnement fort dans l'apprentissage et vers l'emploi
• Matériel performant

Évolution professionnelle au travers de l’acquisition des compétences requises pour valider la certification professionnelle et accéder aux postes visés.

Principales compétences techniques :

• Définir et schématiser l'architecture du système d’information à l’aide des exigences de l’entreprise, des spécifications techniques et des contraintes
• Concevoir, gérer, faire évoluer des réseaux industriels hétérogènes
• Déployer l'infrastructure, notamment les systèmes d'exploitation (Windows Server, Linux), serveurs, logiciels, bases de données (PostgreSQL, Oracle) et outils de gestion de configuration (Git)
• Déployer un service informatique en s’appuyant sur les technologies ou environnements virtualisés en local (VMWare) et/ou dans le cloud
• Configurer des services cloud
• Surveiller l’infrastructure à l’aide d’outils de supervision, de gestion de logs
• Mettre en place un système de gestion de la récurrence d’erreurs courantes (IM)
• Automatiser une infrastructure par le biais d’outils spécifiques, selon une démarche DevOps
• Vérifier la performance du système
• Élaborer des procédures ainsi que la documentation technique associée
• Élaborer la politique de sécurité de l’information, connaître et appliquer les normes, le RGPD
• Prendre des mesures contre les intrusions, les fraudes, les atteintes ou les fuites
• Mettre en œuvre des mesures de sécurité en utilisant des outils et techniques de sécurité appropriés

Principales compétences méthodologiques et « soft skills » :

• Analyser les besoins du client, au travers d’une commande ou d’un appel d’offres
• Déterminer les spécifications fonctionnelles et techniques ainsi que le cahier des charges d’un projet informatique
• Concevoir un projet informatique à l’aide d’une méthode de gestion de projet informatique (méthode Agile)
• Affecter les ressources au projet en tenant compte des moyens et contraintes associés
• Ordonnancer les tâches et activités d’un projet selon un calendrier opérationnel
• Adopter les pratiques ITIL
• Analyser des risques liés à la sécurité des données stockées dans l'infrastructure cloud
• Réduire au minimum les interruptions de service dans le cadre de modifications informatiques
• Définir des process de veille technologiques, concurrentiels et règlementaires sur la base d’outils de veille et la consultation de sources d’information disponibles
• Développer une relation client par le biais de techniques commerciales
• Assurer la circulation, l’accessibilité et la vulgarisation de l’information entre toutes les parties prenantes
• Animer les collaborations professionnelles à l’aide de techniques de communication
• Mobiliser parties prenantes par une approche inclusive, dans une logique de génération de valeur

• MODULE 1 / Fondamentaux en architecture des systèmes d'information (7H)
• MODULE 2 / Technologies réseau, TCP IP (35H)
• MODULE 3 / Administration réseaux & Firewalling (35H)
• MODULE 4 / Installation, administration et config. avancée de Windows Server (35H)
• MODULE 5 / Virtualisation de réseaux et serveurs (VMWare) (35H)
• MODULE 6 / Plateformes cloud Microsoft Azure (21H)
• MODULE 7 / Microsoft Office 365 – Administration de la Messagerie d’Entreprise (21H)
• MODULE 8 / Installation, configuration et administration de serveurs Unix – Linux (70H)
• MODULE 9 / Plateforme Google Cloud - GCP (28H)
• MODULE 10 / Méthodologie DevOps du point de vue Operations (35H)
• MODULE 11 / Administration Cloud avancée – AWS (28H)
• MODULE 12 / Cadre règlementaire et institutionnel des SI (21H)
• MODULE 13 / Gestion des risques (14H)
• MODULE 14 / Hacking et sécurité (70H)
• MODULE 15 / Installation, configuration et exploitation des bases de données (42H)
• MODULE 16 / Gestion de projets (28H)
• MODULE 17 / Gestion de projets – Méthode Agile (14H)
• MODULE 18 / Bonnes pratiques de gestion de services informatiques : ITILv4 (14H)
• MODULE 19 / Connaissance de l’entreprise (14H)
• MODULE 20 / Prise de parole en public (14H)
• MODULE 21 / Techniques de communication et de remédiation (14H)
• MODULE 22 / Transition écologique et développement durable (7H)
• MODULE 23 / Anglais technique (35H)
• MODULE 24 / Projet transversal professionnel tutoré "Fil Rouge" (42H)
• STAGE EN ENTREPRISE (280H)