Certification pour animateur d'equipe

1 Introduction -Positionnement préalable -Rappel des objectifs de la formation et présentation du programme 2 Les activités de l’animateur d’équipe : - Animer l’équipe de production au quotidien - Suivre l’activité et contrôler le fonctionnement des installations techniques - Contribuer à un projet d’amélioration - Accompagner au développement des compétences de l’équipe 3-La recherche des différents éléments issus de vos activités professionnelles : - Procédures, instructions, règles de travail que vous utilisez, - Outils de suivi d’indicateurs, - Outils de gestion de l’équipe et de communication, tableaux de suivi, - Actions de formation des collaborateurs, - Dossier de formation, Compte-rendu de réunions… 4 Le dossier de présentation de vos activités d’animation d’équipe, - Votre entreprise et votre service - Vos différentes activités au sein de votre service - Les équipements sur lesquels vous travaillez 5 Le dossier de présentation d’une proposition d’amélioration : - Le point de départ : quelle est la problématique que vous aviez à traiter ? - Les objectifs à atteindre en termes de qualité, de productivité … - Le plan d’action : les étapes, les contraintes et les difficultés, les moyens nécessaires, les personnes impliquées, les réunions qui ont été animées, la durée de l'action - L’évaluation de l’action au regard des objectifs de départ 6 Évaluation des compétences : Jury - Présentation du poste pratiqué en entreprise par le candidat - Présentation d’un dossier autour d’une étude de cas