Mba expert marketing digital

Une formation professionnalisante, tourné vers l’emploi et l’avenir. Des équipements modernes. Un accompagnement du projet du candidat qu’il s’agisse d’une poursuite d’études, d'une reprise de formation, d'une reconversion professionnelle.

Au terme de ce MBA spécialisé sur le marketing Digital, les futurs entrepreneurs du web disposeront de toute la palette de compétences techniques et managériales nécessaires : Management, commerce, marketing, finance, ressources humaines toujours en lien avec les contraintes sectorielles du web.

ÉLABORER LA STRATÉGIE MARKETING DIGITAL Organiser la collecte et l’analyse de données multi-canaux pour identifier de nouveaux leviers. Intégrer la veille technologique et règlementaire, expérimenter et concevoir des solutions innovantes incluant l’inclusivité. Réaliser un diagnostic interne/externe pour qualifier le marché et les atouts de l’entreprise. Définir et formaliser la stratégie et le plan marketing digital (ligne éditoriale, campagnes, objectifs, KPI, ressources, calendrier). MANAGER DES ÉQUIPES DE PROJETS DIGITAUX Identifier les compétences nécessaires, mobiliser les ressources internes/externes, sélectionner et suivre les prestataires. Planifier et piloter les actions en mode projet, évaluer leur avancement, adapter l’organisation et ajuster son management relationnel selon le contexte. PILOTER DES ACTIONS DE REFERENCEMENT ET DE VISIBILITÉ DIGITALE Décliner la ligne éditoriale, produire et diffuser des contenus adaptés et accessibles. Mettre en œuvre des actions SEO/SEA et médias pour accroître trafic et notoriété. Accompagner la création et l’administration de sites, proposer des optimisations ergonomiques avec outils d’audit. PILOTER LA RELATION CLIENT DIGITALE Déployer des actions de social media et d’e-réputation. Optimiser les parcours clients avec CRM et marketing automation. Contrôler l’efficacité des actions et engager des mesures correctives. ÉVALUER ET OPTIMISER LA STRATÉGIE MARKETING DIGITAL Contrôler en continu les retombées des actions, mesurer la performance (KPI, ROI) et identifier les leviers à renforcer. Assurer le reporting, proposer des axes d’amélioration et superviser leur mise en œuvre.