Cap assistant technique en instruments de musique - option instruments à vent

Réalisée par des professionnels du métier et de la formation Environnement dédié à ces métiers (ateliers, parcs instrumentaux, recherche, régie du son..) . Pédagogie s'appuyant sur 40 ans d'expérience de la formation en instruments à vent

Le titulaire du CAP d'Assistant Technique en Instrument de Musique (ATIM) est un ouvrier qualifié chargé de la réparation et de l'entretien des instruments à vent de la famille des bois et des cuivres. Il assure les opérations de première maintenance (nettoyage, changement de pièces, réglages..) et réalise les opérations de réparation (débosselage, soudure, traitement de surfaces..). A l'issue de chaque opération, il effectue un contrôle mécanique et acoustique de l'instrument. Il accueille et conseille la clientèle sur le bon usage et la maintenance des instruments. Il établit des diagnostics, apporte les éléments nécessaires à l'élaboration du devis, et émet des préconisations d'achat ou de réparation en s'appuyant sur ses connaissances techniques, musicales, acoustiques et organologiques.

Enseignement professionnel Connaissances des matériaux : l'identification, les caractéristiques physiques et chimiques, les domaines d'utilisation, les facteurs de variation L'instrument : les composantes et leur fonctionnement, les assemblages Connaissance des processus : les techniques de réparation, de réglage, et d'accord Les moyens de représentation et de communication : l'étude de construction, les codes et langages normalisés, les systèmes informatiques, les techniques de vente, les outils de communication - l'outillage Connaissance de l'entreprise : la notion de coût de réparation, les partenaires, les fonctions de responsabilités - Prévention des risques professionnels : la sécurité des personnes et des biens, la sécurité des installations Histoire de l'instrument, des styles et musicologie : l'organologie, l'acoustique, le solfège et la pratique instrumentale, les arts appliqués Préparée en temps plein, la formation théorique et pratique est dispensée en centre de formation pendant une durée de 9 mois. Deux stages d'application en entreprises de six semaines permettent de mettre en pratique les acquis de la formation En alternance (apprentissage ou formation continue) la formation théorique et pratique est dispensée conjointement par l'entreprise et le centre de formation pendant une durée de 2 ans.