Objectifs
Ce cycle de perfectionnement vise le developpement de la competence manageriale des dirigeants d'entreprise de l'ESS (association, cooperative, mutuelle, entrepreneurs sociaux, etc) pour une performance economique et sociale de leur entreprise.
Se positionner dans sa fonction de dirigeant d'entreprise de l'ESS
Conduire le developpement strategique de l'entreprise au coeur de son environnement socio-economique et politique
Animer les instances de gouvernance et federer les acteurs autour du projet collectif
Piloter et gerer son entreprise en articulant les dimensions economiques et sociales
Programme
Construire un diagnostic global et systemique de l'entreprise prenant en compte les differents aspects quant à sa gouvernance, ses statuts, sa coherence au regard des principes de l'ESS afin d'en dresser une analyse critique, de types forces et faiblesses, à partager avec l'ensemble des acteurs internes et externes, impliques dans son fonctionnement.