Taux de réussite de 90-95% chaque année
De 15 à 25 candidats
Taux d'insertion professionnelle au-delà de 90%
Équipe pédagogique constituée de directeurs
Modalités pédagogiques permettant le maintien en emploi et les reconversions professionnelles
Il s¿agit de préparer les futurs directeurs à l¿exercice des activités suivantes.
Le directeur d¿établissement ou de service d¿intervention sociale veille à adapter l¿offre de services aux évolutions du contexte d¿intervention. Il pilote le projet d¿établissement ou de service en considérant entre autres, les recommandations de bonnes pratiques spécifiques à son cadre d¿intervention et met en ¿uvre une démarche d¿évaluation. Il est garant de l¿exercice des droits et des libertés des personnes accueillies ou accompagnées1 et crée les conditions de la participation des personnes à la vie de l¿établissement ou du service et de leur autodétermination.
Les objectifs de la formation sont de :
Savoir promouvoir la participation des usagers et soutenir les initiatives en ce sens ;
Savoir négocier et communiquer la stratégie ;
Conduire et évaluer des projets inscrits dans des politiques sociales et un ensemble institutionnel
Programme
UF2.1 Le projet d¿établissement ou de service
UF2.2 Les droits et libertés des personnes