Taux de réussite de 90-95% chaque année
De 15 à 25 candidats
Taux d'insertion professionnelle au-delà de 90%
Équipe pédagogique constituée de directeurs
Modalités pédagogiques permettant le maintien en emploi et les reconversions professionnelles
Il s'agit de préparer les futurs directeurs à l'exercice des activités suivantes.
Le directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale participe à l élaboration de projets stratégiques territoriaux en lien avec la mise en oeuvre des politiques publiques. Il apporte une expertise fondée sur la connaissance de son champ d'intervention et guidée par une exigence éthique et déontologique de l'intervention sociale.
Le directeur d établissement ou de service d intervention sociale veille à adapter l'offre de services aux évolutions du contexte d'intervention. Il définit les orientations stratégiques du projet d'établissement ou de service et coordonne l'élaboration de ce dernier.
Le directeur d établissement ou de service d'intervention sociale développe le partenariat et le travail en réseau dans l'intérêt des personnes et du projet d'établissement ou de service. Il positionne l'établissement ou le service sur le territoire d'intervention.
Les objectifs de la formation sont de :
Maîtriser les cadres législatifs
Développer la capacité de diagnostic et d'ingénierie sociale
Développer l'animation de projets partenariaux et de territoire
Programme
BC1 : Participer à l'élaboration de projets stratégiques en lien avec la mise en oeuvre des politiques publiques (196h)
UF1.1 Le projet stratégique et les politiques publiques
UF1.2 Veille stratégique
UF1.3 Partenariat et travail en réseau