Cafdes bloc de compétence 1 participer à l'élaboration de projets stratégiques en lien avec la mise en oeuvre des politiques publiques

Taux de réussite de 90-95% chaque année De 15 à 25 candidats Taux d'insertion professionnelle au-delà de 90% Équipe pédagogique constituée de directeurs Modalités pédagogiques permettant le maintien en emploi et les reconversions professionnelles

Il s'agit de préparer les futurs directeurs à l'exercice des activités suivantes. Le directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale participe à l élaboration de projets stratégiques territoriaux en lien avec la mise en oeuvre des politiques publiques. Il apporte une expertise fondée sur la connaissance de son champ d'intervention et guidée par une exigence éthique et déontologique de l'intervention sociale. Le directeur d établissement ou de service d intervention sociale veille à adapter l'offre de services aux évolutions du contexte d'intervention. Il définit les orientations stratégiques du projet d'établissement ou de service et coordonne l'élaboration de ce dernier. Le directeur d établissement ou de service d'intervention sociale développe le partenariat et le travail en réseau dans l'intérêt des personnes et du projet d'établissement ou de service. Il positionne l'établissement ou le service sur le territoire d'intervention. Les objectifs de la formation sont de : Maîtriser les cadres législatifs Développer la capacité de diagnostic et d'ingénierie sociale Développer l'animation de projets partenariaux et de territoire

BC1 : Participer à l'élaboration de projets stratégiques en lien avec la mise en oeuvre des politiques publiques (196h) UF1.1 Le projet stratégique et les politiques publiques UF1.2 Veille stratégique UF1.3 Partenariat et travail en réseau