Présentation
Une formation-métier visant l’approfondissement des conduites de
transformation et d'innovation pour les directions d'ESMS/ESS
Un laboratoire d'idées : médiations artistiques et culturelles, cours
hors les murs, incubateurs, comparaisons internationales
Objectifs
Développer une vision prospective des politiques publiques favorisant
l’émergence de pratiques innovantes et expérimentales par les directions,
au service des publics fragilisés.
Contribuer à l'émergence de nouvelles pratiques et modèles innovants de
direction et de management.
Apporter une formation qualifiante, professionnalisante, et diplômante
de niveau 7.
Programme
6 modules de formation
Module 1 : Action publique et gouvernance :
• Action publique et quête de sens
• Justice sociale
• Gouvernance : statut associatif
• Transitions sociétales et environnementales
Module 2 : Expertise du secteur :
• De l'évaluation des politiques sociales au management de la
participation
• Relation avec le politique, inscription sur les territoires et
géoalliance des acteurs
• Les engagements de l'action sociale: care, vulnérabilité inclusion
Module 3 : Entreprenariat social et pratique innovante :
• Management de l'action sociale, transversalité et hybridation des
politiques publiques
• ESMS et enjeux de développement
• Entreprenariat social et solidaire et transformation de l'offre dans
les ESMS
Module 4 : Déclinaisons stratégiques et opérationnelles :
• Finance et fiscalité
• Stratégie de communication
• Ethique et responsabilités
• Gestion des ressources humaines
• Technologie et numérique
Module 5 : L'art de diriger :
• L'art de s'interroger
• Souci de soi
• Leadership
Module 6 : Exploration et expérimentation :
• Méthodes de recherche
• Suivi du mémoire
• Projet fil rouge
• Recherche création / laboratoire d'idées