Présentation

Compatible avec une activité professionnelle.
Accès permanent à une communauté apprenante et un panel d'experts-tuteurs.
Accès à notre bibliothèque digitale comprenant études de marchés, revues spécialisées et + de 30 000 ebooks.

Modalités disponibles

Voie	Modalité	Prix	Durée	Niveau de sortie	Provenance
Formation continue	À distance	2 640 €	—	Bac+5 : grade master, dea, dess, ingénieur... (niveau 7)	—

Objectifs

Dans un environnement de plus en plus changeant, aussi bien d'un point de vue technologique, social que sociétal, le rôle du au sein des entreprises . Ses compétences actuelles ne sont plus suffisantes aujourd'hui et encore moins demain. Il lui faut et surtout .

Appréhender les enjeux de chaque métier
Décoder les pratiques culturelles
Anticiper les besoins en compétences et conduire des entretiens
Tenir un tableau de bord
Formaliser des objectifs clairs et hiérarchisés

Programme

Management et gestion des ressources humaines Concevoir, animer et piloter une politique RH Doter l’organisation de compétences humaines Donner du sens au travail Conduite du changement Définir le changement Délimiter les impacts du changement Accompagner le changement Piloter le changement Vaincre les résistances Plan d'action commercial : les compétences des commerciaux L’animation du plan Le pilotage du plan Atelier "Développement commercial" (à distance) Concrétiser l’ambition stratégique de l’entreprise Choisir son mode de distribution Organiser son équipe commerciale Manager son équipe commerciale Construire le plan d’activité commercial Élaborer le PAC (Plan d’Action Commercial) Suivre les résultats commerciaux et l’activité commerciale Webinaires collectifs d’expert Un temps dédié de mises en pratique par des études de cas pour l’émergence d’idées nouvelles et répondre à vos questions.

Voir la formation sur le site de l'établissement