Bloc 3 cqp surveillant de nuit_participer à une équipe pluriprofessionnelle dans le secteur social, médico-social et sanitaire

Certification : Cqp surveillant de nuit en secteur social, médico-social et sanitaire

Proposée par Institut du Travail Social Pierre Bourdieu de Pau (64) — Pau

Éligible CPF
Formation continue
Présentiel

Prix

Indiqué par le ou les établissement(s)

850 €

Présentation

Suivi personnalisé. Formateurs expérimentés.

Modalités disponibles

Voie Modalité Prix Durée Niveau de sortie Provenance
Formation continue Présentiel 850 € 133 h Cap, bep... (niveau 3)

Objectifs

Participer à une équipe pluriprofessionnelle dans le secteur social, médico-social et sanitaire. Ce bloc 3 est intégré à la formation certifiante de surveillant de nuit . Ce bloc traite de la participation du SDN à une équipe pluriprofessionnelle dans le secteur social, médico-social et sanitaire. Le Surveillant de nuit est un professionnel intervenant dans les secteurs social, médico-social, et sanitaire, quel que soit le public accompagné : enfants, jeunes, adultes, en situation de précarité ou de difficultés sociales ou familiales, personnes âgées ou personnes en situation de handicap. Sa mission est d'assurer une « veille active » quant à la sécurité des personnes accompagnées, et de garantir les conditions de leur repos, dans le respect des modalités de leur accompagnement et de la continuité jour/nuit.

Programme

Les cours permettent de développer les compétences suivantes : - Situer l'institution dans le contexte social, médico-social, sanitaire et ses projets (projet associatif, projet d'établissement et de service, projet personnalisé). - Situer son rôle et sa fonction dans une organisation, une équipe pluridisciplinaire et mesurer les limites de sa fonction et de ses responsabilités. - Recueillir, cibler, transmettre les informations à l'oral et à l'écrit en utilisant les supports prescrits en respectant les règles de confidentialité et de discrétion professionnelle. - Communiquer et coopérer avec l'équipe pluridisciplinaire dans le cadre des temps d'échanges et de réunions prévues par l'établissement. - Formuler des propositions, faire part de ses observations et difficultés dans l'activité afin de contribuer à une logique d'amélioration continue. - Transmettre les connaissances et savoir-faire inhérents à l'activité, conformément au projet d'établissement, afin de favoriser l'intégration des nouveaux professionnels. - Se former et réactualiser périodiquement ses connaissances sur le cadre légal, les dispositifs, les réseaux et les acteurs du secteur d'intervention.
Voir la formation sur le site de l'établissement