Ids normandie - formation cafdes

- Regroupement mensuel de 4 à 5 jours consécutifs. - Intervenants issus du secteur social et médico-social - Un réseau de sites qualifiants pour la mise en stage - Un accompagnement individualisé du parcours de formation

L¿objectif général de la formation est d¿acquérir et/ou de conforter les savoirs nécessaires au développement des compétences dans l¿exercice du métier de directeur. Il se décline en trois dimensions : . Être capable de construire sa pratique professionnelle de directeur en tenant compte des savoirs déjà acquis et des nouveaux apports de la formation, qu¿ils soient théoriques, pratiques, déontologiques ou éthiques. . Obtenir la reconnaissance professionnelle par la certification CAFDES. . Développer ses capacités personnelles et professionnelles.

La formation préparant au CAFDES comporte 700 heures de formation théorique et 510 heures de formation pratique. La formation théorique est organisée autour de quatre blocs de compétences : - Bloc 1 : participer à l'élaboration de projets stratégiques en lien avec la mise en oeuvre des politiques publiques - 196 heures - Bloc 2 : définir et piloter le projet d'établissement ou de service - 154 heures - Bloc 3 : manager et gérer les ressources humaines de l'établissement ou du service - 196 heures - Bloc 4 : gérer les volets économique, financier et logistique de l'établissement ou du service - 154 heures La formation pratique d'une durée de 510 heures peut se dérouler sur 2 sites distincts. Les candidats en situation d'emploi dans le secteur de l'action sociale ou médico-sociale peuvent réaliser la période de formation pratique au sein de l'organisation d'emploi sous réserve de l'effectuer dans un établissement ou un service distinct de celui où ils exercent et auprès d'un public différent. Les candidats en fonction de directeur ou directeur adjoint peuvent effectuer une partie de la formation pratique sur le poste occupé.