Présentation
Accompagnement de l'apprenant dans le processus de formation
Accompagnement à l'épreuve de certification
Intervenants issus du secteur social et médico-social
Ids normandie - caferuis bloc 2 : manager et gérer les ressources humaines d'une unité d'intervention sociale
Certification : Certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale
Proposée par Institut du Développement Social Normandie - Évreux · 27000 Évreux
Prix
Indiqué par le ou les établissement(s)
2 091 €
Modalités disponibles
| Voie | Modalité | Prix | Durée | Niveau de sortie | Provenance |
|---|---|---|---|---|---|
| Formation continue | Présentiel | 2 091 € | 205 h | Bac+3 ou 4 : licence, master 1, maîtrise (niveau 6) | – |
Objectifs
Animer une équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle ;
Coordonner l¿organisation du travail d¿équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle dans une approche inclusive ;
Mettre en ¿uvre les obligations réglementaires ;
Assurer le suivi de la gestion des ressources humaines d¿une unité d¿intervention sociale ;
Mettre en ¿uvre les obligations réglementaires ;
Développer les compétences individuelles et les pratiques collectives ;
Appliquer les procédures de recrutement ;
Communiquer dans le cadre du management et de la gestion des ressources humaines d¿une unité d¿intervention sociale.
Programme
- Evolution des organisations de travail et des modèles d'organisation contemporains
- Fonction et posture de cadre
- La place de l'expérimentation et de l'innovation en intervention sociale
- Communiquer avec l'équipe
- Les pratiques et usages du numérique en travail social
- Droit social et droit du travail
- Droit et spécificités des fonctions publiques
- GPEC
- QVT