La formation vise à l'acquisition du bloc de compétences 3 du Certificat d'Aptitude aux Fonctions de Directeur d'Etablissement ou de Service d'Intervention Sociale (CAFDES) : Manager et et gérer les ressources humaines de l'établissement ou du service.
Programme
- Management et organisation du travail : évolution des organisations de travail et des modèles d'organisation contemporains / les dimensions du management / les outils de management / Préparation à l'étude de cas MGRH
- Gestion des ressources humaines : droit du travail et législation sociale / GPEC, compétences, Formations
Dialogue social : les instances de représentation du personnel et leur fonctionnement / Le droit syndical