Objectifs
Le « DEIS », diplôme de niveau I*, pensé dans une démarche de référentialisassions des métiers et des compétences est un atout majeur pour de nombreux enjeux : - répondre aux besoins des parcours et carrières professionnels des acteurs de l'intervention sociale ; - accompagner le développement des institutions dans leur fonction « d'entreprise apprenante » anticipant les besoins de ressources humaines par la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC), la formation en alternance et l'engagement dans des processus qualité d'offre de service ; - valoriser les savoirs et les savoir-faire acquis par l'expérience des institutions et de leurs professionnels, leur capacité d'adaptation et d'innovation en s'appuyant sur la réalisation d'études et d'expérimentations construites à partir de méthodes rigoureuses.
Programme
L'enseignement théorique est organisé autour de 3 domaines de formation : DF 1 - Production de connaissances (300 h) (Démarches de recherches en sciences humaines et sociales, langues, cultures et civilisations européennes) DF 2 - Conception et conduite d'actions (250 h) (politiques sociales, épistémologie, ingénierie, étude de terrain (175 h) DF 3 - Communication et ressources humaines (150 h) (Gestion et dynamiques des ressources humaines, information et communication)